Barcelona, a 25 de
diciembre de 2016
Nota
informativa
ASUNTO: USO DE LA TARJETA PERSONAL CASA
Os
informamos que el pasado día 16 de diciembre se nos hizo entrega de las nuevas
condiciones de uso de la tarjeta de personal casa, desde un primer momento el comité de empresa
manifestó su disconformidad con el contenido de estas condiciones y con la manera con que la empresa, va a
proceder a la implantación de la
nueva normativa de uso. Por ello
solicitamos, con carácter urgente, una
nueva reunión con la Dirección de Personas y Organización para aclarar el contenido de esta normativa y
exponer nuestras discrepancias. Esta reunión tuvo lugar el pasado día 21 de
diciembre, recibiendo explicaciones más detalladas de la operatividad del uso
de la tarjeta, con la intención por parte de la empresa, que esta normativa entre en funcionamiento a partir del 1 de enero de
2017.
El comité
de empresa reiteró nuevamente su
disconformidad, tanto por el contenido de la normativa, como por la fecha de
aplicación de la misma, teniendo en cuenta además, que desde la representación de los
trabajadores/as en repetidas ocasiones se ha solicitado información al respecto
y siempre se nos ha asegurado que nos la facilitarían con tiempo suficiente
para su explicación y valoración.
Al
finalizar esa reunión, el comité después de debatir las medidas a efectuar,
envió un correo electrónico a la Directora de Personas y Organización, para
solicitar nuevamente reunirnos con la empresa para despejar y modificar
diferentes aspectos de la operativa, que desde la representación de los
trabajadores creemos no es correcta.
Esta reunión se produjo ayer de manera no presencial, en la que el
comité de saba, conjuntamente con el comité de BAMSA, trasladó nuestra negativa
a aceptar las condiciones que plantea la empresa para el uso de la tarjeta,
solicitando que su aplicación quede en suspenso temporalmente, volviéndonos a
citar ambas partes, para el martes 27 de diciembre con el objetivo de buscar una solución al problema.
La negativa
a la aceptación del nuevo reglamento de la tarjeta de empleado, no es por la tributación que hay que realizar como retribución en especie, que esa
entendemos se ha de ajustar a la legalidad vigente, si no porque en el camino
para esa adecuación, nos dejamos algún que otro derecho que hemos tenido de una
manera fundamental en los últimos 50 años en
la compañía.
Os
seguiremos informando.
Sección sindical CC.OO – saba
Tomás Dilamor–Frederic Vilà – Ivan Yturbe- Norman Navarro –
Francisco Blanquez- Josep Giral
