miércoles, 15 de marzo de 2017

 


Sección sindical CC.OO Saba                  Barcelona a 15 de marzo de 2017


Tal y como se ha venido explicando en los diferentes comunicados, el uso de la tarjeta sigue siendo GRATUITO, con las mismas limitaciones en cuanto a estacionamientos o horarios que teníamos anteriormente. Lo que cambia actualmente, es que este uso fuera de nuestra jornada de trabajo, pasa a considerarse retribución en especie, por lo que a efectos fiscales, es como si la empresa nos pagara la estancia del vehículo, considerándose salario, teniendo que cotizar ese importe con su correspondiente IRPF  y seguridad social.

Algunas preguntas que nos habéis hecho llegar:

¿En qué nomina se me imputará la retribución en especie del uso del aparcamiento?

La retribución en especie por el uso del aparcamiento es un concepto variable, por lo que se tributará en el mes siguiente al realizado.

¿Puedo tener un abono de referencia y hacer uso de una multidía?

Sí, pero cuidado, el uso de la tarjeta de empleado nos da derecho a utilizarla solamente para un vehículo, si tenemos un abono de referencia y hacemos uso de una multidía o uso de rotación, no podremos tener más de un vehículo estacionado a la vez, aunque estemos tributando simultáneamente por dos productos distintos.

¿Deberé pagar cuando haga uso de los aparcamientos de saba o  Bamsa?

Depende,  en los aparcamientos de saba y Bamsa (ATENCIÓN: solo en los antiguos de saba que pasaron o pasaran a Bamsa), teniendo en cuenta las limitaciones de horarios o de restricciones de uso, el estacionamiento será GRATUITO,  pero a nivel fiscal, al importe de la estancia se le aplicará el 50%, del importe resultante que NO PAGAREMOS, se considerará retribución en especie, y sobre ese importe tendremos que tributar con el porcentaje  de nuestro IRPF + SS en nomina.

¿Tiene incidencia la retribución en especie en mi base de cotización?

Si, como la retribución en especie es salario, esta afecta en positivo a nuestra base de cotización, como bajas, jubilación etc.

¿Puedo seguir manteniendo asociado el VIA T a la tarjeta de empleado?

Sí, pero atención, el uso de la tarjeta es PERSONAL e INTRASFERIBLE, si el VIA T es compartido en el  uso familiar, podemos incurrir en una irregularidad involuntaria, si otra persona hace uso del dispositivo al acceder al aparcamiento. Recordar que los movimientos estarán totalmente fiscalizados, contrastando la empresa todos los movimientos de tarjeta con DELFOS.

A medida que nos hagáis llegar vuestras consultas, las iremos contestando y publicando para vuestro conocimiento.


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